三分钟带你了解教师招聘考试考什么

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三分钟带你了解教师招聘考试的测试内容

可能在初夏

我们迎来了一次教师资格面试

我们迎来了考试,教师参加笔试(省内考试时间不同)

也许你仍然对教师招聘和老师的准备感到困惑是一回事,然后让文亮教你小编告诉你!

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由于过去几年招生人数的增加,有很多老师候选人和竞争压力很大,所以仍然很难。

教师准备考试分为笔试和面试。书面考试包括教育基础知识和公共基础知识。基础考试是教育的基本知识:公共基础知识=7: 3,当地市场的非标准考试也将获得学科知识。面试通常是5分钟的结构化面试+ 10分钟的试验或课程+ 5分钟的非结构性面试,美学包括专业考试。

就重要性而言,笔试的重要性远远大于面试。有一种说法:书面测试者有世界。因为大多数考生都被书面考试拉下来,书面考试可以拉开差距,面试也无法拉开差距。笔试和面试都是一半,如果笔试是第一次,面试将是第一次通过。因此,我们必须坚信书面测试将是第一次。

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让我谈谈笔试的准备工作。

教育的基本知识包括六个部分:教育,心理学,教育心理学,新课程改革,教育法律法规和教师职业道德。重要的是,教育和教育心理学是最重要的。

公共基础知识,缩写:公共基础。它主要包括天文地理学,法律科学技术,人文学科和常识学的内容。

调查的主要内容是学科的知识和能力,然后专业素养必须通过并强大.

看到这一点,我想每个人都知道老师的招募是最终的。

我们离老师队只有一步之遥!

你确定不要过去吗?

文良教授19年浙江教师招聘考试,创造新成果,并将在2020年继续写成功。

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文良教学招聘成立于2009年,是一所专门从事教师考试辅导的培训机构。经过十年的市场调研,十年的数据重组,十年的教学研究与实践,文良教学已经建立了从笔试到面试的辅导培训体系。经过十多年的发展,文良刘教授聚集了浙江大学,北京师范大学,华东师范大学,浙江师范大学,杭州师范大学等多所高校教师或博士研究生,以及优秀教师和优秀教师。杭州中小学,幼儿园等着名学校的骨干教师;文良教学有一支优秀的教学和教学团队;经过十年的沉淀,文良乐教学已经发展成为浙江省教师考试培训界的一面旗帜。

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